巨輪文化概述 廠房機(jī)器,是企業(yè)的筋骨皮;企業(yè)文化,是企業(yè)的精氣神,內(nèi)在為中氣,外在為形象。科技可以“強(qiáng)筋壯骨”,文化則可“聚氣養(yǎng)神”。關(guān)于發(fā)展,經(jīng)濟(jì)學(xué)家于光遠(yuǎn)說(shuō)過(guò):三流企業(yè)靠生產(chǎn),二流企業(yè)靠營(yíng)銷(xiāo),一流企業(yè)靠文化。企業(yè)文化是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。巨輪智能始終把企業(yè)文化作為重要資源優(yōu)勢(shì),在企業(yè)壯大的過(guò)程中,逐步形成了自身獨(dú)有的“人的價(jià)值高于物的價(jià)值,共同的價(jià)值高于個(gè)人的價(jià)值,社會(huì)價(jià)值高于企業(yè)價(jià)值,用戶價(jià)值高于利潤(rùn)價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)理念和相應(yīng)的企業(yè)文化,從對(duì)客戶負(fù)責(zé)任,對(duì)股東負(fù)責(zé)任,到對(duì)社會(huì)、國(guó)家負(fù)責(zé)任;從對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé)任,對(duì)每一道工序負(fù)責(zé)任,直到對(duì)每一個(gè)員工及其家人負(fù)責(zé)任,公司都全力以赴,不斷自我完善。公司追求的是社會(huì)、客戶、企業(yè)、股東和員工五位一體的共同發(fā)展。公司通過(guò)建立各類文化活動(dòng)組織,為廣大員工提供展示個(gè)人才藝及自我價(jià)值的舞臺(tái),使員工與企業(yè)之間加強(qiáng)了交流與溝通,培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神,提升了員工隊(duì)伍的向心力與凝聚力。“高起點(diǎn)、高品位、高效益”的“三高”標(biāo)準(zhǔn)、“更高、更快、更強(qiáng)、更完美”的核心理念激勵(lì)著每一個(gè)巨輪員工奮發(fā)進(jìn)取,并滲透到了企業(yè)管理的每個(gè)細(xì)節(jié),不僅使每位員工在公司共同發(fā)展的過(guò)程不斷成長(zhǎng),更使企業(yè)潛在的能量得到充分釋放,成為巨輪長(zhǎng)盛不衰的動(dòng)力。巨輪文化包括共同的價(jià)值觀念、創(chuàng)業(yè)決心、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、品牌塑造等,通過(guò)物質(zhì)文化、行為文化、制度文化、精神文化等載體一覽無(wú)遺地展示出來(lái)。 |
包括廠容廠貌、廠徽廠服、設(shè)備設(shè)施、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和外表款式、商標(biāo)圖案、勞動(dòng)環(huán)境、生活環(huán)境、文化場(chǎng)所、娛樂(lè)方式等。它是企業(yè)在社會(huì)上的外表形象。巨輪的外表形象令人交口稱贊,龍港路廠區(qū)占地120畝的花園式建筑和站前路廠區(qū)占地1000畝的現(xiàn)代化建筑,環(huán)境優(yōu)美,整齊劃一的廠房、寬敞明亮的車(chē)間、先進(jìn)的設(shè)備、精湛的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品…
花園式廠區(qū)
培訓(xùn)中心
員工宿舍
食堂
圖書(shū)館
兵乓球館
籃球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)
酒吧