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                人力資源

                人力資源

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                人力資源>招聘流程

                網(wǎng)上應(yīng)聘流程


                1、應(yīng)聘者登錄網(wǎng)站,選擇合適崗位填寫應(yīng)聘信息并提交;
                2、人力資源部篩選簡歷,安排人員面試、筆試;
                3、根據(jù)面試結(jié)果綜合排名,擇優(yōu)錄?。?br /> 4、面試合格者由人力資源部通知參加體檢,確定入職時間;

                5、體檢合格者,發(fā)放錄用通知書,實習生須簽訂三方協(xié)議;


                校園招聘會流程


                1、參加校園宣講,現(xiàn)場接收簡歷;
                2、進行簡歷篩選及初試(筆試、面試),按初試成績安排綜合面試,具體安排需等候通知;
                3、綜合面試通過者參加體檢;
                4、體檢合格后,發(fā)送錄用通知書并簽訂三方協(xié)議;

                 

                簡歷篩選


                我們會在您簡歷投遞成功后3-5天內(nèi),通知您是否通過簡歷篩選。如您成功進入筆試或面試,我們都會以短信、電話或郵件等形式發(fā)出筆試或面試通知,請您保持通訊暢通。

                 

                畢業(yè)生應(yīng)聘須知


                1、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘時應(yīng)攜帶證件:
                身份證、就業(yè)推薦表、成績單、個人簡歷等證件。
                2、面試合格后簽約所需證件:
                需提供就業(yè)推薦表、身份證復(fù)印件、三方協(xié)議書。